Evénements 2026
Culture. Emploi. Inclusion. En action.
En 2026, l’association Jolievie organise et soutient deux temps forts à Cannes, au service de l’inclusion et de l’ouverture du secteur audiovisuel.
🎬 Festival International en Faveur de l’Inclusion
📅 Du 17 au 21 juin 2026
📍 Cannes
Cinq jours dédiés au court-métrage, à la diversité des regards et à la valorisation de talents engagés pour une création plus inclusive.
🎥 Forum Emploi Cinéma & TV – Inclusion
📅 12 mai 2026
📍 Cannes La Bocca
Une journée de rencontres entre candidats porteurs de handicap et entreprises régionales du cinéma et de la télévision, pour créer des opportunités concrètes et favoriser l’emploi inclusif.
Deux rendez-vous complémentaires, une même ambition : faire de l’inclusion une réalité culturelle et professionnelle sur notre territoire.
Festival FIFI
Ce festival unique né de l’union du France-USA International Film Festival et du Africa-USA International Film Festival.
Du 17 au 21 juin 2026 à Cannes, le FIFI célèbre le cinéma, la diversité et l’inclusion à travers trois continents unis par une même vision.
Forum handi cinéma et emploi
Des rencontres concrètes entre candidats, recruteurs, écoles, organismes de formation, institutions et partenaires de l’emploi, il s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent découvrir, rejoindre ou évoluer dans les métiers du cinéma.
Mardi 12 mai 2026 à la Salle des fêtes de Cannes.
Des projets nés d’une rencontre
La collaboration entre Find a Job et Jolievie est née d’une rencontre.
Hugo (Find a Job) et Thomas (Jolievie) se croisent au sein de leurs réseaux respectifs. Très vite, une évidence : leurs engagements se répondent.
Un objectif commun les rassemble : renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail, notamment dans les industries créatives et audiovisuelles.
Convaincus que leurs expertises pouvaient se compléter, ils ont décidé d’unir leurs forces pour concevoir un projet ambitieux, ancré sur le territoire, au service des talents et des entreprises engagées.
Cette alliance dépasse les approches individuelles :
elle crée un cadre de collaboration favorisant l’innovation sociale et l’impact concret, à la fois pour les personnes handicapées et pour les employeurs.