Mardi 12 mai 2026 – Salle des fêtes de Cannes
Le projet porté conjointement par les associations Find a Job et Jolievie a pour ambition de favoriser une inclusion professionnelle concrète et durable des personnes en situation de handicap dans les Alpes-Maritimes. Le 12 mai 2026, les deux structures uniront leurs expertises pour organiser un forum du recrutement dédié au handicap, pensé comme un véritable espace de rencontres, d’échanges et d’opportunités.
Cet événement a pour objectif de mettre en relation des personnes en recherche d’emploi porteuses d’un handicap avec des entreprises engagées, désireuses de développer des pratiques de recrutement plus inclusives et vertueuses. Au-delà du simple recrutement, le forum vise à changer les regards, valoriser les compétences et démontrer que la diversité est une richesse pour les organisations comme pour la société.
En rassemblant candidats, recruteurs et acteurs locaux de l’emploi autour de valeurs communes — inclusion, égalité des chances et reconnaissance des talents — Find a Job et Jolievie souhaitent créer un moment fort, porteur de sens, et contribuer activement à construire un marché du travail plus ouvert, où chaque personne a pleinement sa place.
Le Forum est conçu comme un événement 100 % accessible, intégrant interprétation en langue des signes française (LSF), parcours sans obstacles, dispositifs d’orientation autonome pour les personnes déficientes visuelles, protocoles d’accueil adaptés aux troubles cognitifs, sensibilisation des recruteurs et espaces dédiés au bien-être et à la préparation des candidats (coaching, confiance en soi, gestion du stress).
L’événement s’inscrit dans une logique de parcours. En amont, les besoins des entreprises sont identifiés et les profils candidats préparés. Le jour J, des entretiens, ateliers métiers, rencontres professionnelles et activités favorisant la mise en relation sont proposés. Après le Forum, un dispositif de suivi permet de transformer les échanges en opportunités concrètes selon une méthode progressive dite « 1 jour / 30 jours » : immersion courte, prolongation si pertinente, puis intégration durable.
Le Forum ambitionne d’attirer 250 personnes, dans un format volontairement qualitatif, et de générer au moins 10 mises en emploi effectives (contrats, missions, stages ou immersions prolongées). Dans un contexte où seules 7 % des personnes en situation de handicap accèdent aujourd’hui à l’emploi ordinaire, il se positionne comme un levier opérationnel pour élargir durablement les pratiques de recrutement du secteur cinéma.
Le projet bénéficie du soutien de Virginie Delalande, première avocate sourde de naissance en France, conférencière et figure reconnue de l’inclusion, classée par Forbes parmi les 40 femmes les plus inspirantes et LinkedIn Top Voice suivie par plus de 90 000 personnes. Sa présence incarne le message central du Forum : les compétences existent, il appartient aux organisations de créer les conditions pour qu’elles puissent s’exprimer.
Ancré dans un territoire emblématique du cinéma, le Forum du Recrutement Cinéma & Inclusion porte l’ambition de devenir un rendez-vous annuel de référence, au service de l’emploi, de la diversité des talents et de l’avenir de la filière.
Le Forum aura lieu à la Salle des Fêtes de Cannes 2 Av. Pierre Poesi, 06150 Cannes le mardi 12 mai 2026.
Nous invitons aujourd’hui les organisations qui partagent ces valeurs à rejoindre le projet en tant que partenaires, qu’il s’agisse d’un engagement financier, opérationnel ou institutionnel. Chaque contribution, quelle que soit sa forme, participe directement à la réussite de l’événement, à la qualité de l’accueil des publics et à la mise en œuvre de dispositifs d’accessibilité exemplaires.
